مشکل سربازان ذخیره برای بازگشت به کار

نظرسنجی جدید کانال 12 نشان داد که اکثر نیروهای ذخیره برای بازگشت به کار مشکل دارند.

مطالعه جدیدی که در میان بیش از 1200 سرباز ذخیره انجام شد، مشکلات قابل توجهی را که سربازان در بازگشت به محل کار خود تجربه می‌کنند، آشکار کرد. بر اساس این نظرسنجی که توسط موسسه تحقیقاتی برندمن برای انجمن مشارکت ماگن اسرائیل انجام شد، بیش از 90 درصد از سربازان بازگشته از غزه و شمال گزارش دادند که به عملکرد معمول خود بازنگشته‌اند.

یافته‌های اصلی نشان می‌دهد که 80 درصد از پاسخ‌دهندگان از بی‌حوصلگی، عصبانیت و تحریک‌پذیری رنج می‌برند، 74 درصد از تغییر خلق‌و‌خوی خود و 72 درصد در تمرکز مشکل دارند. علاوه بر این، 67 درصد از سربازان ساعت‌های طولانی کار را دشوار می‌دانند و به استراحت بیشتری نیاز دارند، درحالی‌که 64 درصد، از دست دادن علاقه به کار و احساس این‌که برای آنها معنادار نیست، را گزارش دادند.

یک آمار نگران‌کننده این است که میانگین امتیازی که سربازان به آگاهی مدیریت از مشکلات خود می‌دهند، تنها 5.6 از 10 است که 47 درصد آنها از مشکلات خود، آگاه هستند. علاوه بر این، 62 درصد از سربازان سعی کردند مشکلات خود را در محل کار پنهان کنند.

پس از این یافته‌ها، انجمن برنامه جدیدی را برای مدیران مستقیم با هدف کمک به جذب مجدد نیروهای ذخیره در محل کار راه‌اندازی کرد. لیلاچ فلانر، مدیرعامل انجمن، به نقل از یکی از سربازان گفت: من برگشتم اما همان فرد سابق نیستم، تمرکز کردن برایم سخت است، صبر ندارم.

دکتر رونی سیمونز، روان‌شناس ارشد بالینی و توسعه‌دهنده این برنامه، توضیح می‌دهد که انتقال شدید از میدان جنگ به محل کار یک چالش بزرگ برای کارمند و کارفرما است، به گفته او، سربازان باید برای بازگشت به روال عادی در چندین حلقه زندگی به‌طور هم‌زمان، از جمله خانواده، روابط و دوستان با آن مقابله کنند.

این برنامه جدید، بر اساس تحقیقات میدانی، توسط یک تیم حرفه‌ای اجرا می‌شود که از آغاز جنگ با صدها سرباز ملاقات کرده است.

 

پیوند خبر: https://www.mako.co.il/finances-news/Article-b0648a70e0ed391026.htm