کمبود شدید پزشک و پرستار

گزارش سالانه نیروی انسانی وزارت بهداشت همچنان کمبود شدید پزشک، پرستار و سایر مشاغل پیراپزشکی را نشان می‌دهد.

وزارت بهداشت اسرائیل گزارشی را با عنوان کارکنان مشاغل پزشکی منتشر کرد که مانند هر سال کمبود شدید پزشکان، پرستاران و حرفه‌های پیراپزشکی را نشان می‌دهد. این گزارش شامل داده‌هایی تا پایان سال 2023 است.

طبق این گزارش نرخ پزشکان شاغل در سال 2021 به 3.4 در هر هزار نفر در مقایسه با 3.2 پزشک به ازای هر هزار نفر در سال 2018 افزایش یافته است. این رقم کمتر از میانگین OECD (3.7 پزشک در هر هزار نفر) است. نرخ فارغ التحصیلان پزشکی در رشته پزشکی در اسرائیل کمتر از میانگین کشورهای OECD است و در سال 2021 به ازای هر 100000 نفر، 6.8 نفر بوده است.

در پایان سال 2022 تعداد 44840 پزشک ثبت شده بود که از این تعداد 33558 پزشک تا سن 67 سال و 39768 نفر تا سن 75 سال بودند و تعداد پزشکان متخصص 24094 نفر است که یک چهارم آنها 67 سال و بالاتر هستند. 1955 نفر رزیدنتی پزشکی را شروع کردند که اکثریت قریب به اتفاق آنها رزیدنتی اول و 17 درصد آنها رزیدنتی دوم را داشتند.

طبق این گزارش، جدی‌ترین کمبود در نرخ پرستار و بهیار به طور متوسط 5.3 در هر هزار نفر است که بسیار کمتر از میانگین OECD 9.9 در هر هزار نفر است.

وزارت بهداشت، صف‌های طولانی داروخانه‌ها را نرخ پایین داروسازن اعلام کرد. طبق اعلام وزراشت بهداشت نرخ داروسازان در اسرائیل 0.77 در هر هزار نفر است که در مقایسه با میانگین 0.89 نفر OECDبسیار پایین است. میزان فارغ التحصیلان دانشکده داروسازی در دو دانشکده حرفه‌ای موجود در اسرائیل، هاداسا در اورشلیم و بن گوریون در بئر شوع، تنها 1.3 در هر 100000 نفر است که بسیار کمتر از میانگین OECD یعنی 4.2 داروساز که به ازای هر 100000 نفر در سال فارغ التحصیل می‌شوند، است.

صف‌های درمان‌های فیزیوتراپی نیز بسیار طولانی است، آن هم به دلیل کمبود شدید فیزیوتراپ است. تنها 135 دانشجو در سال 2023 فارغ التحصیل شده‌اند. در مجموع، تنها 7331 فیزیوتراپ در اسرائیل وجود دارد، معادل 0.67 در هر هزار نفر.

همچنین این گزارش کمبود شدید گفتار درمانگر برای درمان اختلالات گفتار و شنوایی را نشان می‌دهد. برای نصب سمعک در اسرائیل به ازای هر هزار نفر تنها 0.67 درمانگر وجود دارد، رقمی که شکاف بزرگ بین آنچه در دسترس و مورد نیاز است را توضیح می دهد.

قربانیان اصلی کمبود پرسنل پزشکی مانند همیشه ساکنان حاشیه هستند. به عنوان مثال، نرخ پزشکان شاغل در تل آویو 5.2 در هر هزار ساکن است، در مقایسه،در شمال فقط 3.1 پزشک در هر هزار ساکن وجود دارد و در جنوب وضعیت بدتر است – 2.4 پزشک در هر هزار نفر.  کمبود بسیار جدی است.

اوریل بوسو وزیر بهداشت در واکنش به این گزارش گفت: تعداد غیرعادی تلفات و نیاز روزافزون به کمک‌های پزشکی در زمینه‌های مختلف، چالش ما را در افزایش نیروی انسانی در حرفه‌های پزشکی بیشتر می‌کند. وی افزود: در چارچوب برنامه راهبردی یک دهه آینده، با تلاش فراوان تلاش می‌کنیم تا تعداد افراد با کیفیت شاغل در نظام سلامت را افزایش دهیم.

 

لینک خبر: https://www.maariv.co.il/news/health/Article-1080043